Senior HR Staff

Fast Hub Ekspansindo · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Fast Hub Ekspansindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan distribusi, sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam proses ekspansi dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa semua aspek HR di perusahaan berjalan dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek rekrutmen, termasuk penempatan iklan, wawancara, dan seleksi kandidat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.,Membantu dalam mengelola aspek kepatuhan dan peraturan HR.,Membantu dalam mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman di posisi senior.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dan pelatihan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan kepuasan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola aspek kepatuhan dan peraturan HR.Kemampuan untuk mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait