(Remote) Recruitment Specialist

Toko Anggi Gadget · 📍 Kupang · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 17.000.000 per month

Toko Anggi Gadget adalah toko elektronik yang sedang berkembang pesat di Kupang. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pencarian dan rekrutmen talenta terbaik untuk membantu kami mencapai pertumbuhan yang lebih besar.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan bisnis kami. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan kami, kami ingin mendengar dari Anda!

Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Kupang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menemukan kandidat berkualitas tinggi.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan tim HR dan manajemen.
  • Membangun hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen pencari kerja dan pameran karir.
  • Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat untuk keperluan rekrutmen masa depan.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
  • Melakukan riset pasar untuk memahami tren dan kebutuhan talenta di industri elektronik.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan metode pencarian talenta.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS, SAP, atau Oracle.
  • Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Recruitment StrategyInterviewingCandidate EvaluationHR SoftwareMarket ResearchCommunication SkillsAnalytical SkillsTime Management
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait