(Hybrid) Learning Development Specialist

Pratama Property sedang mencari Learning Development Specialist yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menciptakan lingkungan pembelajaran yang inspiratif dan mendukung pertumbuhan profesional karyawan.

Peran ini akan berfokus pada pengembangan dan pengelolaan program pembelajaran yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, serta mendukung tujuan bisnis perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan karyawan.
• Mengelola dan melaksanakan program pembelajaran, termasuk pelatihan, workshop, dan seminar.
• Membuat dan mengelola konten pembelajaran yang menarik dan efektif, termasuk materi pelatihan, video, dan modul pembelajaran.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran melalui survei dan feedback dari peserta.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan program pembelajaran.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajer dan karyawan untuk memastikan program pembelajaran berjalan dengan baik.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Menghasilkan laporan dan analisis mengenai program pembelajaran dan dampaknya terhadap perkembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengelolaan program pembelajaran.
• Kemampuan untuk membuat dan mengelola konten pembelajaran yang menarik dan efektif.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
• Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pembelajaran (e-learning, LMS, dll.) adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote) dengan baik.
• Berpengalaman dalam industri properti adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait