Deputy Talent Acquisition
Shine Seed Mandiri ยท ๐ Maros, Sulawesi Selatan ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ Rp 8.000.000 per month
Kami mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Shine Seed Mandiri. Dalam posisi ini, Anda akan membantu mengelola proses rekrutmen, memastikan kualitas kandidat yang direkrut, dan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan. Lokasi kerja di Maros, Sulawesi Selatan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk posting lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya untuk mendapatkan kandidat berkualitas.,Membuat dan memelihara database kandidat untuk rekrutmen masa depan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Membuat laporan dan analisis tentang proses rekrutmen dan kinerja tim.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen secara end-to-end.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan database kandidat.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.Kemampuan manajemen waktu dan organisasi.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan database kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang