HR Payroll Department Head

CIMB Niaga Auto Finance adalah salah satu unit bisnis dari CIMB Niaga yang berfokus pada layanan keuangan otomotif. Kami sedang mencari seorang HR Payroll Department Head yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang Selatan. Di peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional payroll perusahaan dengan fokus pada akurasi dan efisiensi.

Sebagai kepala departemen payroll, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan proses payroll berjalan lancar dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Anda akan menggunakan berbagai perangkat lunak payroll seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft untuk mengelola data karyawan dan transaksi gaji. Dengan pengalaman minimal 10 tahun di industri keuangan atau payroll, Anda akan membawa strategi inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi proses payroll kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh operasional payroll perusahaan termasuk pengolahan gaji, pajak, dan manfaat karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan pajak dan perundang-undangan yang berlaku.
• Menggunakan perangkat lunak payroll seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft untuk mengelola data karyawan dan transaksi gaji.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi proses payroll.
• Membuat laporan dan analisis untuk manajemen terkait dengan operasional payroll.
• Mengelola tim payroll dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada anggota tim.
• Bekerja sama dengan departemen lain seperti HR Generalist, Legal, dan Finance untuk memastikan proses payroll berjalan lancar.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri payroll dan mengimplementasikan best practices.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Akuntansi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 10 tahun di industri keuangan atau payroll.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan pajak dan perundang-undangan yang berlaku.
• Pengalaman menggunakan perangkat lunak payroll seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan serta analisis.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Sertifikasi terkait seperti Professional in Human Resources (PHR), Certified Payroll Professional (CPP), atau sertifikasi terkait lainnya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait